admin 發表於 2021-7-28 15:20:39

台灣大學生工作难找 高學历沦為求职弱势(圖)

干净工待遇不错,近几年吸引高學历者报考

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本年台灣省内大學放榜有跨越90%的史上最高登科率,“人人可以念大學”,而現实上這个“奇绩”的暗地里却讓企業界看得怵目惊心,比年来,台灣大學生生齿的加快度暴冲,相干後遗症已陸续显現,起薪低、职等低、就業機遇低、膏火高的“三低一高”征象,讓大學生身价延续贬值,“并且仍看不到底部”。

起薪低、职等低、就業機遇低

大學生身价的贬值最较着的就是反响在职場上。1111人力银行副总司理吴睿颖暗示,本年9月起新一波求职热季中,大學學历的均匀起薪為26800元(新台币,下同),钻研所學历為31000元,仅比客岁微幅调升1000元,调幅3%摆布,近几年几近都如斯,相较于膏火、物价年年大涨,島内大學生的就業身价逐年贬值。

以台灣的金融業来讲,彰银、华银、台北富邦银、合库等大型行库,比年招考新血,大专學历有如汽車平安气囊,早已成為最低尺度配备,登科率低不说,即便考进,起薪、职等也都比曩昔低。台北富邦银职员说,由于不少大學生做的,实际上是曩昔高职生的做的事。像是做柜台营業、处置文书功课、卖力出纳等等。

“之前,大學生一考进公营行库,挂处事员的职称起薪就有快要5万元。”一家银行职员说,至于“中國商银”、昔時的世华银行,加之各类福利,待遇真的很优厚。如今,银行多量招考的新进职员,起薪大多落在3万元如下,不成同日而语。

并且,不要看只是“下层事情”,有些银行征人還會有“名校”情结,出格是单一部分自行找员工時,经常是學长带學弟,學姐拉學妹,像台大、政大的结業生,在部門金控就很吃香。

至于後段班的大學,结業生极可能在第一關就被刷掉

固然,在金融業中少数大學生也有好前途的,像汇丰、花旗、荷银、渣打、國泰世华、台北富邦银等,都有在招收“储蓄干部”,一经登科年薪70、80万,乃至上百万。不外,登科的人数少,各家只要8个、10个,并且外语能力要强,上榜的荣幸儿,几近都是名校结業的洋硕士,一般大學生可望不成及。

因為大學生满街都是,致使劳動市場上竟呈現台大钻研生在大卖場搬货、扫马路的干净队员竟是硕士的活生生实例。104人力银行公關司理方光玮認為,高档教诲的過分膨胀,毫不代表人力本质晋升,“不是功德!”

方光玮也提出高學历者在就業市場上不必定是强势竞争者的概念。即以文法商结業生為例,他们占了所有结業生的37%,但只有9.2%的事情機遇请求要有文法商专業,如學哲學的结業後很少能以當哲學家為業,當學历不同等于就業能力,专業不符市場需求环境下,高學历者也可能沉溺堕落為就業市場中的“弱势者”。

為百万年薪 大學生投身殡葬業搬場業

島内的高档教诲文凭正在敏捷贬值中!台北市环保局本年招考的干净队员中,就有二位是硕士生,登肛裂藥膏,科後與只有小學學历、乃至不识字的同事们一同清沟扫街;而家乐福卖場的搬货、补货职员,也呈現了台大钻研所结業的高材生,在殡仪馆、病院承平間穿梭的礼节師,本年起报考根基學历也晋升到大學,曩昔大學生不太愿意做的事可能會變得越来越广泛。

台北市干净队员的本薪再加干净奖金、加班费後,可达4万多元,比起今朝大學结業平生都可领到的2.8万、硕士3万元超過跨過很多,使得這项无學历限定的事情,竟吸引很多高學历者报考。台北市环保局本年招考500位干净队员就来了4800位报名,此中登科2位硕士。

家乐福卖場里的事情职员也有5%為钻研所结業、大學生则占40%洗車水槍,,再加之专科、二技,大专及以上學历者占了一半以上。家乐福大众事件部司理李莉莉说,第一線搬货、补货、结帐职员事情為劳力密集、十分辛劳,薪水也只有2万多,但不少高學历者看好公司远景及通顺升迁管道,仍愿從下层做起。
肩周炎,

大要很少有人愿意和死人旦夕相处,但龙岩人本辦事公司副总司理冯佳莉暗示,本年起该公司登科新人的門坎已從“大专”结業晋升至“大學”,满街都是大學结業生、大學文凭确切不值錢外,年薪百万也是吸引大學生投入殡葬業的主因,不外,這诱人的百万年薪,必需替死人穿衣服、化装、抬棺等常人不敢做的事情才能得到,常有人撑不下去而离任;而為了替這些大學新颖人计划职業生活,公司會在必定時候後供给专業练习,朝专業分工之路继续走下去。
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